Erfolgreiche Unternehmen setzen auf agile Arbeitsweisen. Sie nutzen digitales, remote Design Thinking für ihre Innovationsfähigkeit. Sie setzten auf Diversity und Kreativität ihrer Mitarbeitenden. So wird durch Co-Creation der New Way of Working, die New World of Work, gelebte Kultur.
Werkstatt für OE, Innovation und Führung
Unsere Arbeitswelt wird gerade neu konfiguriert: New Work oder Work New. Wie sieht das neue Betriebssystem für Arbeit, für Collaboration aus? Was gilt es gänzlich neu zu denken? Was werden wir mitnehmen? Was werden wir zurücklassen? Welche Spuren und Fährten zeigen sich bereits?
Unternehmen sind in hohem Maße gefordert, bewährte und bisher erfolgreiche Geschäftsstrategien und Geschäftsmodelle zu hinterfragen oder gar über Bord zu werfen. Je früher und besser es gelingt, Kunden und ihre wirklichen Bedürfnisse zu verstehen, umso höher die Chance, sich erfolgreich weiterzuentwickeln und sich neu zu erfinden. Ideal für Design Thinking!
Glück ist eine Wahl, die man trifft und eine Fähigkeit, die man trainiert, entwickelt, aufbaut. Der Trick dabei: Sie müssen Ihr Gehirn überlisten. Denn es reagiert auf Negatives deutlich stärker und schneller als auf Positives. Sie müssen das Glück also wirklich fest beim Schopfe packen, damit es eine Chance hat!
Die digitale Transformation ist das zentrale Schlüsselthema zur Sicherung unter-nehmerischer Zukunft. Dabei ist längst klar: Es geht hier um weit mehr als um die Einführung intelligenter Automatisierungslösungen.
Was wir in der Zukunft alles erwarten und nicht erwarten – ein Topf voller unbekannter Möglichkeiten, Chancen, Fantasien ...
Die Welt nach Corona – Ein Beitrag von Matthias Horx, Zukunftsforscher
