Die Zeit ist reif. Ein Inhaber oder Geschäftsführer macht sich daran, den Staffelstab zu übergeben. Oftmals blickt er dann auf jahrzehntelange Arbeit, vielleicht sogar auf ein Lebenswerk zurück.
Kategorie: <span>Personalentwicklung</span>
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GENERATION X, Y, Z
Die neue Generation tickt anders, aber wie? In Zeiten von Digitalisierung, Selbstorganisation
und New Work stellt sich vielen
Unternehmen die Frage, was unter diesen Vorzeichen Karriere und Entwicklung für junge, talentierte Mitarbeiter zukünftig noch bedeuten kann.