Ziel der Orientierungen ist das Entwerfen von Koordinaten für neues Denken und Handeln. Zweimal im Jahr treffen sich  Führungskräfte an diesem co-kreativen Ort, um ihre Erfahrungen in der Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen auszutauschen, sich mit neuen Ansätzen aus Organisationsdesign, Innovation, Führung und Managementforschung anregen zu lassen.

THEMEN

• Steuerungsfragen: Wie steuern wir in diesen Zeiten?
• Spannungsfelder im Management: Umgang mit Brüchen, Widersprüchen, Nichtwissen und dem Herstellen von Kommunikationsräumen zur Auseinandersetzung.
• Persönliche Aspekte: Führungskompetenz, Professionalität, Arbeit und Leben, Prioritäten, Lernen.

Die Workshops werden von Dr. Wolfgang Looss und Dr. Gerhard Klocker geleitet. Beide sind sehr erfahrene Organisationsberater und Management-Coaches, mit denen ich seit vielen Jahren zusammenarbeite. Ich selbst bin hier als Teilnehmerin dabei. 

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